Begeleiding door een Opvolgingsmanager 

De opvolgingsmanager gaat gedurende een vooraf overeengekomen periode  (0-5 jaar) met of zonder de ondernemer de bedrijfsopvolging, overname en overdracht  effectief inhoud geven.  

Wat kan de Opvolgingsmanager voor u doen

De OM geeft inhoud aan de opvolgingsanalyse;

De OM schrijft een rapportage met concrete aanbeveling;

De OM draagt mede de verantwoordelijkheid voor het resultaat van keuze en besluit;

De OM schrijft een plan van aanpak/overdrachtsplan;

De OM geeft persoonlijke coaching gedurende de looptijd van het opvolgingsproces;

De OM zal effectieve verslaglegging en aanbevelingen doen.

Naast voornoemde operationele taken neemt de opvolgingsmanager deel aan het multidisciplinaire overleg ten behoeve van een succesvolle bedrijfsoverdrachtoverdracht. De OM werkt als onafhankelijk regisseur samen met externe deskundigen van verschillende organisaties en waar nodig verwijst hij/zij u door naar collegae die specifieke kennis en ervaring hebben.

Wie kunt u verwachten

De Opvolgingsmanager beschikt in het algemeen over een afgeronde opleiding op HBO/academisch niveau; Heeft meer dan 10 jaar bedrijfs- en organisatieadvies ervaring; sterke affiniteit met het ondernemerschap of is zelf ondernemer geweest. Klik hier voor meer informatie of bel voor het maken van een afspraak.